• Técnico en Asistente de Talento humano


I. Descripción del curso

Recursos Humanos es una de las carreras más buscadas por los estudiantes que desean incorporarse al mundo empresarial desde una perspectiva más blanda, que se preocupan por la calidad de vida de los trabajadores y su relación con las organizaciones a las cuales pertenecen. Las personas que desean acercarse a esta profesión pueden realizar cursos, seminarios, etc para luego especializarse en el proceso que más les interese de la actividad. Tiene una amplia salida laboral, pudiendo ejercerla tanto desde un sector interno de la compañía o desde fuera mediante la consultoría.

II. Objetivo General

Lograr que el alumno contribuir al éxito de la empresa y para esto tiene que proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la Institución a través de la aplicación de programas eficientes de administración de recursos humanos, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes, en materia de competencia.

III. Objetivos Especificos

Durante el desarrollo del curso, el estudiante tendrá que: Lograr que todos los puestos sean cubiertos por personal idóneo, de acuerdo a una adecuada planeación de Recursos Humanos. Buscar y atraer solicitantes capaces para cubrir las vacantes que se presenten Lograr tener una visión más clara del Área de recursos humanos

IV. Contenido

  1. La gestión de los recursos humanos
  2. Reclutamiento y selección
  3. Descripción y análisis de puestos
  4. Clima y cultura organizacional
  5. Salud y seguridad ocupacional
  6. Relaciones laborales y conflictos
  7. Legislación laboral
  8. Desarrollo humano
  9. Evaluación del desempeño
  10. Módulo de preparación para el examen de graduación

Módulos Opcionales: 

11. Administración básica (Opcional)

12. Habilidades blandas (Opcional)

13. Administración de la compensación (Opcional)

V. Metodología

  • Programa totalmente impartido a Distancia
  • Lecturas, resolución de casos, análisis de videos, videos de apoyo, exámenes de investigación, etc

VI. Evaluación por Módulos

  • SEMANA 1 25%
  • SEMANA 2 25%
  • SEMANA 3 25%
  • SEMANA 4 25%

VII. Evaluación semanal

  • Trabajos de Investigación 1O%
  • Resolución de casos 05%
  • Exámenes finales 05%
  • Cumplimiento de fechas 02%
  • Otros 03%

VIII. Evaluación semanal

  • Trabajos de Investigación 1O%
  • Resolución de casos 05%
  • Exámenes finales 05%
  • Cumplimiento de fechas 02%
  • Otros 03%

IX. Duración

  • 10 meses (Cada módulo tiene una duración de 1 mes)
  • Cada materia opcional es un mes más

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